Hidayat Didik

Pernahkah Anda merasa sudah melakukan yang terbaik, tetapi orang masih tidak menghargai? Jika ya, maka Anda harus mengerti mengapa orang tidak menghargainya.

Kita sering berpikir bahwa, saya melakukan yang terbaik, tetapi tidak ada yang menghargainya. Saya melakukan banyak hal untuknya, dia tidak memperhatikan atau menghargainya. Pertanyaannya di sini adalah mengapa orang tidak menghargai.

Beberapa pertanyaan umum yang muncul di benak siapa pun tentang penghargaan adalah:

  • Saya melakukan segalanya, namun oleh Bos/Manajer tidak pernah menghargai saya.
  • Mengapa Kolega saya tidak pernah menghargai pekerjaan saya?
  • Apa yang harus saya lakukan untuk mendapatkan apresiasi?
  • Mengapa orang tidak menghargai?
  • Manajer/Bos saya tidak menghargai saya.
  • Mengapa saya tidak mendapatkan apresiasi?
  • Apa yang harus saya lakukan jika saya tidak dihargai atas pekerjaan saya?
  • Apa yang harus dilakukan jika saya tidak diperhatikan?
  • Bagaimana cara mendapatkan apresiasi?
  • Bagaimana saya bisa menghargai orang lain?
  • Apa yang harus dilakukan ketika Anda tidak merasa dihargai di tempat kerja?
  • Bagaimana cara memperlakukan orang yang tidak menghargai hal-hal yang Anda lakukan untuk mereka?
  • Bagaimana agar tetap Termotivasi saat merasa tidak dihargai atau kurang dihargai?
  • Apa yang harus dilakukan ketika Anda tidak merasa tidak dihargai atau diremehkan di tempat kerja?

Jadi Sahabat saya akan mencoba menjawab semua pertanyaan diatas. Mari kita mulai perjalanan.

Menghargai dan Memuji orang lain adalah Etiket yang sering gagal dipahami orang.

Orang yang berbeda memiliki alasan yang berbeda untuk tidak menghargai atau melengkapi orang lain. Beberapa mungkin merasa sedikit malu untuk berbicara, beberapa merasa pendapat mereka tidak penting, beberapa bahkan tidak memiliki kepekaan untuk menghargai orang lain, sementara beberapa ragu karena penghargaan mereka tidak diakui.

Alasan mengapa orang tidak menghargai orang lain:

1. ego: Orang merasa bahwa jika mereka menghargai orang lain, mereka mengakui bahwa dia lebih baik dari mereka dan kesombongan dan ego mereka tidak pernah mengizinkannya.

2. Kecemburuan: Orang hanya tidak menghargai orang lain, karena mereka berpikir bahwa mereka akan melakukan ini lebih baik daripada orang itu.

3. Perasaan malu: Hanya sedikit orang yang pada dasarnya sangat pemalu, bahkan jika tipe orang ini benar-benar ingin menghargai Anda, mereka tidak dapat menghargai.

4. Orang tidak menghargaimu karena kamu tidak menghargai mereka.Begitu sedikit orang yang berpikir bahwa saya akan menghargai orang itu hanya ketika orang itu pertama kali menghargai saya.

5. Mereka harus menghargai orang lain: Ini tidak seperti orang tidak menghargai sama sekali, mereka mungkin menghargai orang lain tetapi bukan Anda. Coba dan cari tahu alasannya, mengapa mereka tidak menghargai Anda, jika Anda mau.

6. Penghargaan tidak diakui: Seperti Anda merasa bahwa pekerjaan Anda tidak diperhatikan atau dihargai, orang juga merasa bahwa penghargaan mereka tidak diakui. Inilah alasan orang berpikir dua kali sebelum menghargai orang lain.

7. Apakah penghargaan saya penting: Beberapa orang juga berpikir apakah pendapat atau penghargaan mereka penting bagi orang itu atau tidak. Jika mereka merasa itu tidak penting bagi orang lain, mereka tidak akan menghargai.

Apa yang harus kita lakukan jika orang tidak menghargai kita:

Jangan terlalu dipikirkan, abaikan saja.

Anda hanya bisa melakukan yang terbaik. Dan jika mereka tidak bisa menghargai itu, itu masalah mereka, bukan masalah Anda. Anda terus melakukan pekerjaan yang baik untuk diri sendiri karena Anda tidak melakukannya untuk orang lain atau hanya karena ingin dihargai.

Penghargaan diri:

Kita harus menghargai diri kita sendiri, jika kita tidak menghargai diri kita sendiri, bagaimana orang lain akan menghargainya. Dan yang paling penting adalah bahwa penghargaan diri ada dalam kendali kita sendiri.

Jika Anda tidak mendapatkan apa yang Anda inginkan, periksa apa yang Anda berikan. ©

Jadi kita harus berpikir dan menganalisis apakah kita cukup menghargai orang atau tidak. Mulailah menghargai orang dengan tulus dan itu pasti akan kembali kepada Anda.

Tidak apa-apa jika orang tidak menghargai

Jangan berpikir bahwa Anda baik atau berbakat hanya ketika seseorang memperhatikan Anda atau menghargai Anda. Anda terus melakukan pekerjaan baik Anda apakah orang-orang menyadarinya atau tidak.

Banggalah pada dirimu sendiri

Banggalah pada diri sendiri bahwa Anda terus melakukan hal-hal baik meskipun diabaikan. Sangat sedikit orang yang bisa melakukan ini. Perhatikan apakah kinerja Anda meningkat dari terakhir kali atau tidak. Jika Anda dapat memperhatikan dan menghargai kemajuan Anda sendiri, itu adalah pujian terbaik yang pernah Anda dapatkan.

Mendapatkan penghargaan bukanlah motif utama

Penghargaan seharusnya tidak menjadi motif utama bagi Anda untuk mengambil suatu tugas. Lakukan untuk kepentingan diri sendiri dan hargai pekerjaan Anda sendiri. Apresiasi bisa menjadi produk sampingan dari melakukan pekerjaan yang baik, itu tidak boleh menjadi produk utama atau tujuan utama Anda.

Mengapa Orang tidak menghargai
Analisis alasan mengapa orang tidak menghargai

Baca posting ini dari Karlien di blognya…

Buat dirimu bangga